Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) – informacje

Fundusz Pracy jest funduszem celowym, finansowanym ze składek odprowadzanych przez pracodawców i przez osoby prowadzące działalność gospodarczą. Jego zadaniem jest przede wszystkim aktywizacja osób bezrobotnych oraz merytoryczne wsparcie rynku pracy. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) stanowi element Funduszu Pracy i służy finansowaniu szkoleń zarówno pracowników, jak i pracodawców.

W 2019 roku na funkcjonowanie Funduszu przeznaczono ponad 228 milionów złotych. Sposób rozdysponowania środków jest uzależniony od tzw. priorytetów, które są określane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz przez Radę Rynku Pracy.

Na jaki cel można przeznaczyć dofinansowanie krajowego funduszu szkoleniowego (KFS)?

Zgodnie z przepisami ustawy i rozporządzenia pracodawca może ubiegać się o pokrycie kosztów związanych z:

• potrzebami przedsiębiorstwa związanymi z kształceniem ustawicznym;
• kursami oraz studiami podyplomowymi;
• egzaminami, które umożliwiają zdobycie dyplomów potwierdzających uzyskanie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
• badaniami lekarskimi i psychologicznymi, jeśli badania te są niezbędne do podjęcia nauki lub pracy;
• ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków, które musi zostać wykupione w związku z podjętą nauką.

Wszystkie świadczone przez nas usługi krajowego funduszu szkoleniowego (szkolenia KFS), wykonujemy dla Państwa w sposób kompleksowy i profesjonalny. Wykorzystujemy również rozwiązania charakterystyczne dla nowych technologii, co jest doceniane przez klientów. W obecnej sytuacji mogą Państwo skorzystać z usług realizowanych w formie zdalnej, w tym także wideokonferencji.