Dnia 15 kwietnia 2020 r. weszło w życie nowe Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania (z dnia 6 kwietnia 2020 r. – Dz.U. z 2020r. poz. 666), które wprowadza istotne zmiany, m.in.: Dokumentacja medyczna ma być prowadzona w postaci elektronicznej. Wyjątek stanowią dokumenty, które przewidziane są […]

31 marca 2020 r. weszła w życie ustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, która dopuszcza równolegle prowadzenie ewidencji w BDO oraz w formie papierowej w terminie do 31 grudnia 2020 r., o ile przekazujący odpady […]

W 2019 r. weszła w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Aby zapewnić płynność wprowadzania zmian, jest ona wdrażana etapami – w zależności od wielkości przedsiębiorstwa zatrudniającego danego pracownika. Obejmuje ona stopniowo: – od 1 lipca 2019 r. – firmy zatrudniające co najmniej 250 osób zatrudnionych według stanu na dzień 31 grudnia 2018 r., […]

Nowy wzór formularza dotyczącego informacji i danych o zakresie korzystania ze środowiska! Przedsiębiorco, od 1 stycznia 2020 obowiązuje nowy wzór formularza dotyczącego informacji i danych o zakresie korzystania ze środowiska oraz wysokości należnych opłat! Za korzystanie ze środowiska pobiera się tzw. opłatę środowiskową. Działalność podlega opłacie środowiskowej, jeśli powoduje: 1) wprowadzanie gazów lub pyłów do […]

Wejście w życie przepisów dotyczących prostej spółki akcyjnej miało nastąpić 1 marca 2020 r. Jednak termin przepisów został przesunięty o 12 miesięcy. Wprowadzenie do Kodeksu spółek handlowych prostej spółki akcyjnej było bardzo wyczekiwanie przez tzw. przedsiębiorstwa start-up’ów. Których celem jest pozyskanie nowego rynku dla swojego produktu. Odniesienie sukcesu w szybkim tempie( firmy w postaci prostej […]

Szukasz sposobu na zwiększenie bezpieczeństwa w Twojej organizacji? Niezależnie od tego, czy jesteś właścicielem firmy, kierownikiem, czy pracownikiem na pewno zależy Ci na dobrych i bezpiecznych warunkach pracy. Jedną z metod osiągnięcia bezpiecznych warunków pracy jest wdrożenie systemu zarządzania. Międzynarodowa norma ISO 45001 – Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy została opracowana po to, aby […]

ŚWIADCZENIA Z TYTUŁU WYPADKÓW PRZY PRACY I CHORÓB ZAWODOWYCH   Z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej pracownikowi przysługują następujące świadczenia: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, w tym renta szkoleniowa, renta rodzinna, dodatek pielęgnacyjny, pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia […]

Kompetencje dla sektorów wsparcia dla mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw w obszarze szkoleń, doradztwa i studiów podyplomowych. Wsparcie wynikające z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji przyczyni się do wzrostu kompetencji pracowników przedsiębiorstw objętych działaniami. Projekt przeznaczony jest dla przedsiębiorstw: – mikro – małych – średnich – dużych Usługami refundowanymi są szkolenia, doradztwo i studia […]

Każde przedsiębiorstwo generuje odpady i z tym problemem musi sobie radzić. Właściwe rozwiązania w zakresie segregowania odpadami w firmie oraz recykling odpadów, mają istotne przełożenie na: – sytuację finansową firmy – konkurencyjność – wizerunek w oczach potencjalnych konsumentów Podstawą segregacji odpadów w firmie jest: 1)  dobre wyszkolenie personelu, który musi posiąść wiedzę jak klasyfikować odpady […]

Sejm uchwalił specustawę w sprawie szczególnych rozwiązań związanych z koronawirusem Co przewiduje specustawa? Zakłada, że pracodawca, by przeciwdziałać rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, będzie mógł polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnie z domu. Reguluje kwestie dotyczące ewentualnego zamknięcia szkoły, przedszkola lub żłobka i stwarza rodzicom możliwość pozostania w domu z dziećmi. Będzie im wówczas przysługiwało 14-dniowe świadczenie opiekuńcze. Ustawa zakłada możliwość […]