Międzynarodowa norma ISO 45001 – Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy
Szukasz sposobu na zwiększenie bezpieczeństwa w Twojej organizacji?
Niezależnie od tego, czy jesteś właścicielem firmy, kierownikiem, czy pracownikiem na pewno zależy Ci na dobrych i bezpiecznych warunkach pracy.
Jedną z metod osiągnięcia bezpiecznych warunków pracy jest wdrożenie systemu zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45001.
Międzynarodowa norma ISO 45001 – Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy została opracowana po to, aby – poprzez określone wymagania – pomóc organizacjom zbudować taki system zarządzania, który pozwoli na:
- miejsce pracy zapewniające ochronę zdrowia pracowników,
- ograniczenie ryzyka związanego z wypadami i chorobami zawodowymi,
- zwiększy świadomość pracowników pod względem bezpiecznego wykonywania pracy oraz ewentualnego ryzyka,
- większą kontrolę nad spełnianiem wymagań prawnych i innych z zakresu BHP oraz uporządkowanie odpowiedzialności i dokumentowania działań w tym zakresie,
- zaangażowanie pracowników wszystkich szczebli w zarządzanie BHP, co ma jednocześnie kluczowe znaczenie dla efektywności funkcjonowania systemu BHP,
- budowanie marki organizacji jako „bezpiecznego miejsca pracy dla pracowników”,
- łatwe zintegrowanie z innymi systemami zarządzania np. ISO 9001: 2015 – System Zarządzania Jakością i ISO 14001:2015 – System Zarządzania Środowiskowego.
Należy pamiętać, że Norma ISO 45001, nie jest rewizją czy aktualizacja wcześniejszych standardów PN-N-18001:2004 i OHSAS 18001 , lecz jest to odrębny standard.
Oznacza to konieczność nowego spojrzenia przez organizacje na stosowane dotychczas rozwiązania
i praktyki pracy, po to by utrzymać zgodność oraz dostosować się do nowych wymagań.
System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45001 – najważniejsze informacje
Międzynarodowa norma ISO 45001, stanowiąca przełom w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy, jest odpowiedzią na globalną potrzebę tworzenia środowisk pracowniczych wolnych od jak największej liczby zagrożeń. Została zaprojektowana w taki sposób, aby umożliwić organizacjom o różnej wielkości czy z odmiennych branż efektywne zarządzanie ryzykiem oraz poprawę warunków.
ISO 45001 zastępuje poprzednie standardy, wprowadzając jednolite podejście na międzynarodowym poziomie. Jej kluczową cechą jest uniwersalność – została stworzona w taki sposób, aby mogła zostać zastosowana przez każdą organizację, niezależnie od wielkości, rodzaju działalności czy geograficznej lokalizacji. Norma ISO 45001 koncentruje się na zapewnieniu bezpiecznego, a zarazem zdrowego miejsca pracy poprzez systematyczne eliminowanie zagrożeń oraz minimalizowanie ryzyka wypadków i chorób zawodowych.
Wprowadzenie ISO 45001 to znacznie więcej niż tylko zobowiązanie do przestrzegania określonych standardów; to kulturowa zmiana w organizacji. Norma ta kładzie nacisk na aktywne zaangażowanie oraz odpowiedzialność zarówno kierownictwa, jak i pracowników w procesie zarządzania BHP.
Wprowadzenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45001 jest nie tylko inwestycją w zdrowie czy dobrostan pracowników, ale także przyczynia się do poprawy ogólnej wydajności oraz efektywności operacyjnej organizacji.
ISO 45001 – wymagania
Pierwszym krokiem wdrożenia nowego systemu jest zaangażowanie kierownictwa i pracowników w proces zarządzania BHP. Norma ISO 45001 wymaga od kierownictwa aktywnego udziału w opracowywaniu, wdrażaniu, monitorowaniu oraz doskonaleniu systemu zarządzania BHP. Jest to fundamentalne dla budowania kultury bezpieczeństwa w organizacji.
Kolejnym wymogiem jest identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka. Organizacje muszą regularnie przeprowadzać analizę potencjalnych niebezpieczeństw w miejscu pracy oraz oceniać prawdopodobieństwo związane z nimi. Na tej podstawie powinny być opracowywane środki zaradcze i prewencyjne, mające na celu eliminację lub minimalizację ryzyka.
Norma ISO 45001 nakłada również wymóg tworzenia procedur reagowania na sytuacje awaryjne oraz zarządzania nimi. Organizacje muszą być przygotowane na różne scenariusze i mieć jasno określone plany obejmujące postępowanie w przypadku wypadków czy innych sytuacji kryzysowych.
Ponadto System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45001 wymaga ciągłego monitorowania, przeglądania oraz doskonalenia systemu zarządzania BHP. Obejmuje to regularne audyty, przeglądy zarządzania, a także oceny skuteczności podjętych działań.
Norma ISO 45001 – profesjonalne wsparcie w czasie wdrożenia
Oferując profesjonalne wsparcie przy wdrażaniu normy ISO 45001, dostarczamy kompleksowe rozwiązania, dostosowane do specyfiki i potrzeb każdej organizacji. Rozpoczynając od początkowej diagnozy, przez szkolenia oraz doradztwo, aż po pomoc w certyfikacji, zapewniamy wszechstronną obsługę na każdym etapie procesu.