Szkolenia dla kadry menadżerskiej i pracowników
1. Cel szkolenia: zdobycie wiedzy i umiejętności umożliwiających sprawne kierowanie oraz motywowanie podległego zespołu, zdobycie umiejętności w efektywnym zarządzaniu organizacją.
2. Profil uczestników: właściciele przedsiębiorstw, menedżerzy, kierownicy.
3. Forma szkolenia: kurs połączony z ćwiczeniami.
4. Termin i miejsce: do uzgodnienia.
5. Cena: 2400 zł netto za osobę
cena obejmuje:
- zaświadczenie,
- materiały szkoleniowe,
- poczęstunek.
6. Program szkolenia:
1. Kompetencje osobowościowe menedżera:
a) co powinno wyróżniać menadżera?
b) kształtowanie indywidualnych zdolności menadżerskich,
c) umiejętność kierowania sobą,
d) rola lidera jako członka zespołu,
e) zadania lidera w zespole.
2. Modele Zarządzania.
3. Inspiracje do lepszego zarządzania.
4. Jak skutecznie oddziaływać na zespół?
5. Cele działania: strategiczne i operacyjne.
6. Nowoczesne techniki pracy zespołowej.
7. Różne techniki pracy zespołowej:
a) śnieżna kula – burza mózgów,
b) cel – decyzja,
c) docenianie,
d) orientacja na wynik.
8. Skuteczne techniki motywowania:
a) odpowiedzialność za wynik,
b) delegowanie zadań,
c) wiarygodność,
d) nagradzanie,
e) porównywanie wyników.
9. Umiejętność delegowania zadań.
10. Zarządzanie pracownikami:
a) kontrolowanie,
b) rozliczanie zadań,
c) analizowanie przyczyn niepowodzeń,
d) kolejna szansa.
11. Efektywna praca z zespołem:
a) rozwiązywanie konfliktowych sytuacji,
b) grupa a zespół (różnice),
c) zagrożenia dla zespołu,
d) wspólnota w zespole.
W celu zgłoszenia na szkolenie proszę wypełnić poniższy formularz zgłoszeniowy